Les crises, catalyseurs de changements organisationnels majeurs
Les crises, catalyseurs de changements organisationnels majeurs La nuit tragique du 17 au 18 décembre 2024 à Kaloum, où l’incendie dévastateur a frappé le dépôt pétrolier de Conakry, rappelle à la Guinée et au monde entier l’importance cruciale de la réactivité et de l’adaptabilité organisationnelle face aux crises. Cette tragédie, par ses répercussions humaines et […]
Étude de Cas : Transformation d’une Entreprise dans la Distribution de Produits Pétroliers
Contexte Une entreprise de renom dans le secteur de la distribution de produits pétroliers, avec des activités étendues dans l’avitaillement maritime et le transport de carburant, a fait appel à notre expertise pour une restructuration organisationnelle majeure. Confrontée à des défis stratégiques liés à son expansion internationale, l’entreprise cherchait à aligner son organisation sur ses […]
Étude de Cas : Plan de Transformation d’un établissement public d’envergure
ÉTUDE DE CAS : PLAN DE TRANSFORMATION D’UN ÉTABLISSEMENT PUBLIC D’ENVERGURE Contexte et Diagnostic Initial : Un établissement public, spécialisé dans la gestion de projets d’envergure pour le gouvernement, a connu des changements majeurs depuis 2018. Avec l’arrivée d’une nouvelle administration et la nomination de nouveaux dirigeants en 2022, l’organisation a initié une transformation profonde […]
Étude de Cas : Transformation Stratégique d’un Cabinet de Conseil Juridique et Fiscal
ÉTUDE DE CAS : PLAN DE TRANSFORMATION D’UN ÉTABLISSEMENT PUBLIC D’ENVERGURE Contexte et objectif : Nous avons été mandatés par un cabinet de conseil juridique et fiscal, leader dans son domaine, confronté à des défis majeurs tels qu’une baisse d’activités et une forte dépendance à son marché principal. Le cabinet souhaite se repositionner stratégiquement pour […]
Étude de Cas : Plan de Transformation pour une Société de Communication et d’Études
ÉTUDE DE CAS : PLAN DE TRANSFORMATION POUR UNE SOCIÉTÉ DE COMMUNICATION ET D’ÉTUDES Contexte : Une société de communication et d’études, opérant depuis 15 ans et visant à devenir un acteur de référence en République de Guinée, se trouve confrontée à des défis organisationnels, de ressources humaines et de gestion financière. Malgré plusieurs interventions […]
Étude de Cas : Restructuration d’une Entreprise Maritime Nationale
ÉTUDE DE CAS : RESTRUCTURATION D’UNE ENTREPRISE MARITIME NATIONALE Contexte : Une importante entreprise maritime nationale, détenue en totalité par un gouvernement africain, a récemment entrepris une transformation majeure. Spécialisée dans le transport de passagers et de marchandises, ainsi que dans les activités de consignation maritime, cette entreprise a longtemps dépendu principalement des revenus issus […]
Naviguer dans le Changement : Une Exploration des 8 Étapes de John Kotter”
Naviguer dans le Changement : Une Exploration des 8 Étapes de John Kotter” Dans un monde professionnel en constante évolution, les organisations doivent s’adapter et évoluer pour rester compétitives. Cet article explore le modèle en huit étapes de la conduite du changement proposé par John Kotter, un éminent professeur à la Harvard Business School. Ce […]
